組織開展教師赴企業實踐鍛煉，是我校深入貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》《教育部 山東省人民政府關于整省推進提質培優建設職業教育創新發展高地的意見》文件精神，強化“雙師型”教師隊伍建設的關鍵舉措。今年暑期，我校共有46名教師在企業參加實踐鍛煉，8月12日，校工會、教師發展中心一行4人到實踐企業看望慰問了參加暑期實踐鍛煉的教師，并給他們送去了“夏日清涼”。

慰問人員詳細查看了教師們在企業實踐鍛煉的工作環境，了解了教師在專業實踐等方面的情況，聽取了他們在企業實踐過程中的心得體會以及遇到的具體問題等，并與企業負責人就人才需求、產教融合、校企合作等方面做了交流。

通過此次“送清涼”慰問活動，教師感受到了學校的關心與關愛，表示要珍惜鍛煉的機會，通過實踐鍛煉，增強了專業實踐技能，促進了理論知識的更新，了解了行業發展方向，拓寬了教學思路，對今后的專業建設和課程改革都將產生積極地影響。

近年來，學校工會通過開展暑期送“清涼”、冬日送“溫暖”等活動，切實把學校的關心送到職工心坎上，極大的激發發了教職工的凝聚力和向心力，為學校的各項事業發展提供有力的保證。（校工會 教師發展中心）